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關(guān)閉第十三問(wèn):銷售怎么樣才能迅速在產(chǎn)銷研三個(gè)環(huán)節(jié)產(chǎn)生反饋?
孫振耀:大家好,我是孫振耀。歡迎大家訂閱我在鈦媒體的72問(wèn)知識(shí)專欄——頂級(jí)銷售管理的智慧,我們一起探索突破銷售瓶頸、提升組織能力的方法和路徑。上一次我們交流了很多如何在限制條件下發(fā)揮銷售團(tuán)隊(duì)的自主性問(wèn)題,但這也需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者做出很多管理上的提升,才能最大限度發(fā)揮企業(yè)的合力。今天我們就來(lái)談?wù)勥@個(gè)話題。
協(xié)調(diào)生產(chǎn)、研發(fā)、銷售的關(guān)系是老板的責(zé)任,這其實(shí)是企業(yè)管理的問(wèn)題,而不是銷售管理的范疇。我談的銷售管理是要管理第一個(gè)限制條件:你有什么賣什么,如果你今天客戶要什么,你沒(méi)有,你就要反饋。至于說(shuō)反饋出來(lái)的效果怎么樣,那是企業(yè)的管理的問(wèn)題,你不能說(shuō)這是一個(gè)銷售管理的問(wèn)題。
確實(shí)很多企業(yè)反饋的時(shí)候生產(chǎn)部門,研發(fā)部門就不干。譬如說(shuō)你要生產(chǎn)部門加班加點(diǎn),我就碰到這種實(shí)際情況嘛:貨交不出來(lái),春節(jié)照樣放假,那個(gè)銷售部門氣的不行,貨都交不出來(lái),春節(jié)還要放假。但是生產(chǎn)部門有生產(chǎn)部門自己的挑戰(zhàn),我哪有工人不放假呢?
所以這個(gè)問(wèn)題不是生產(chǎn)經(jīng)理的問(wèn)題,而是老板有什么作為?老板為什么不叫生產(chǎn)部門加班呢?因?yàn)殇N售跟生產(chǎn)是一個(gè)平級(jí)部門,那你把生產(chǎn)交給銷售去管,他就不叫銷售部門了,他就叫銷售生產(chǎn)部門,他一樣有協(xié)調(diào)的問(wèn)題。
所以不要忘掉企業(yè)內(nèi)部的分工跟協(xié)作這是老板的工作,不能把這個(gè)工作讓他們自己去談就好了。我昨天在一家企業(yè)也是這樣子,我就說(shuō)他嘛:“你不要忘掉,管理是老板的責(zé)任,你不能把管理交給別人去做的。這樣你就變成投資者了嘛,你這不叫管理了。”
所以剛才講的問(wèn)題是企業(yè)管理的問(wèn)題,產(chǎn)研銷的協(xié)調(diào),是一家企業(yè)非常重要的能力。所以我剛才講你不能夠賣過(guò)公司生產(chǎn)能力不能負(fù)擔(dān)的量,公司加班加點(diǎn)就是不能交貨,像特斯拉一樣交不了,是吧。
一家企業(yè)他的競(jìng)爭(zhēng)能力一定是來(lái)自于知道如何創(chuàng)造客戶的需求,同時(shí)也能夠滿足客戶的需求。所以這方面就牽扯到我們的產(chǎn)品的研發(fā),設(shè)計(jì),牽扯到我們的生產(chǎn),或者是我們服務(wù)的交付,牽扯到我們的銷售,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是產(chǎn)研銷三種職能。三個(gè)部門能夠有效的協(xié)調(diào),這是一個(gè)企業(yè)管理的問(wèn)題。
這時(shí)候銷售部門就必須要理解,在滿足跟創(chuàng)造客戶需求這樣的要求之下,他本身的定位有什么樣的限制條件和自主條件?首先限制條件是公司有什么他就賣什么,這是限制條件.他不能去賣公司所沒(méi)有的東西,也不能去賣超出公司產(chǎn)能的東西,這樣可能會(huì)影響到企業(yè)的信譽(yù),影響客戶的滿意度。所以這是第一個(gè),作為一個(gè)銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)人要理解的現(xiàn)實(shí)條件。
我常碰到很多的銷售總監(jiān)跟我抱怨有什么樣的需求公司不能滿足,有什么樣的項(xiàng)目公司不能交付。我統(tǒng)統(tǒng)講:“作為一個(gè)銷售部門是前線的作戰(zhàn)部隊(duì),你要用國(guó)家給你的武器的數(shù)量跟質(zhì)量來(lái)想如何作戰(zhàn)。你不能說(shuō)別人有核武器,你覺(jué)得沒(méi)有核武器打不贏。那你非要搞一個(gè)核武器不可,但是我確實(shí)沒(méi)有核武器,你不能有這樣的觀念。你必須在國(guó)家所提供的這種資源之下打贏這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng),哪怕攻堅(jiān)也要打贏,這是限制條件。”
那什么叫自主條件?就是在滿足創(chuàng)造客戶需求的過(guò)程里面,確實(shí)銷售是可以做一些事的。譬如說(shuō)我們對(duì)客戶的需求理解,我們可以在銷售部門成立一個(gè)解決方案的設(shè)計(jì)部門,透過(guò)這個(gè)設(shè)計(jì)這樣的能力,來(lái)滿足或創(chuàng)造客戶的需求。但是基于我們公司可以提供的產(chǎn)品之下,我們加上這樣的服務(wù),讓我們這個(gè)產(chǎn)品發(fā)揮更大的價(jià)值。
B2B的企業(yè),有一些對(duì)我們的公司產(chǎn)品是很重要的配套東西,但是因?yàn)楹芏嘣蚩赡軘?shù)量的原因,或其他的原因我們生產(chǎn)不了。這個(gè)時(shí)候我們會(huì)把這樣的采購(gòu)權(quán)利交給我們的銷售部門,這種就是所謂的企業(yè)+的產(chǎn)品,這是一種我們銷售部門可以有的自主能力。
對(duì)于B2C的企業(yè)他們有的時(shí)候會(huì)把這個(gè)商品的規(guī)劃能力交給銷售部門,由商品的規(guī)劃里面去產(chǎn)生對(duì)采購(gòu)部門或者是對(duì)他們商品研發(fā)部門的影響,他甚至?xí)巡糠值牟少?gòu)權(quán)利交給銷售部門,這樣及時(shí)能夠滿足B2C里面的快速變化。怎么去快速的響應(yīng)客戶的需求,這是有可能的。
這時(shí)候你在這種限制條件之下的自主能力,產(chǎn)研銷三者的有效結(jié)合跟管理是企業(yè)最重要的核心能力,也是做企業(yè)家非常重要的責(zé)任。這是他必須要管的,必須要領(lǐng)導(dǎo)的,必須要去協(xié)調(diào)的。這個(gè)時(shí)候銷售部門只有清晰的理解他們的現(xiàn)實(shí)條件跟自主條件,才能夠在這里面滿足客戶需求,以及在創(chuàng)造客戶需求的過(guò)程中給自己找到清晰的定位。這樣對(duì)我們的銷售流程設(shè)計(jì)對(duì)我們的職能設(shè)計(jì),對(duì)這個(gè)組織的分工跟協(xié)調(diào),才會(huì)產(chǎn)生正面的力量。
因?yàn)槟阋獎(jiǎng)?chuàng)造跟滿足客戶的需求,絕對(duì)是這三個(gè)部門同時(shí)要協(xié)力的,陸??杖娐铩.?dāng)然你可以說(shuō)我陸軍特別強(qiáng)大,你可以海軍特別強(qiáng)大,但是不管怎么樣你還是要打贏這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng),有一些公司是銷售部門特別強(qiáng)大,有一些公司是產(chǎn)品部門特別強(qiáng)大,有一些公司是生產(chǎn)特別強(qiáng)大,也就是他的質(zhì)量好。比如說(shuō)富士康就是生產(chǎn)部門,但是富士康的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力是很差的。
所以我覺(jué)得在滿足這個(gè)跟創(chuàng)造客戶需求里面,作為一個(gè)企業(yè)家,我們談企業(yè)層級(jí)的問(wèn)題,他就必須要清楚的知道我在企業(yè)層級(jí)是怎么跟人家競(jìng)爭(zhēng)的,這三個(gè)是缺一不可。
但是決少有企業(yè)是把三個(gè)做的非常強(qiáng)大的。有一些公司他的產(chǎn)品非常強(qiáng),他的銷售部門就比較弱,因?yàn)樗J(rèn)為說(shuō)產(chǎn)品好就有人買;有的公司生產(chǎn)的質(zhì)量特別好,他的產(chǎn)品部門就比較弱一點(diǎn),因?yàn)樗X(jué)得我質(zhì)量好就一定會(huì)有人買,因?yàn)樾詢r(jià)比高嘛,成本又低;有一些公司銷售部門特別強(qiáng),再怎么樣沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,他都有辦法賣的出去,因?yàn)樗年P(guān)系能力,他的覆蓋能力,可能他的銷售運(yùn)作的數(shù)量就比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手多好幾倍,用人海戰(zhàn)術(shù),我們可以用我們這樣的一種數(shù)量?jī)?yōu)勢(shì),去贏得這個(gè)戰(zhàn)爭(zhēng)。
所以這就是一個(gè)做老板的人,在企業(yè)這個(gè)層級(jí)他要思考的問(wèn)題。但是每一家企業(yè)都要為自己在產(chǎn)研銷上面的組合找到一個(gè)最佳的適配。如果這三種不能產(chǎn)生好的適配,可能銷售部門一直不停的沖產(chǎn)能滿足不上,或者是產(chǎn)品部門設(shè)計(jì)非常優(yōu)秀的產(chǎn)品,但是生產(chǎn)不出來(lái)或者是良品率非常的低,或者是不能夠應(yīng)對(duì)這個(gè)銷售部門對(duì)市場(chǎng)變化的這種需求,這些都是企業(yè)層級(jí)要考慮的事。
感謝大家的收聽(tīng),下次我會(huì)進(jìn)入到銷售流程的詳細(xì)討論,我們會(huì)從交易型銷售流程開(kāi)始。再見(jiàn)。
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這節(jié)講的太對(duì)了
很多銷售人員不考慮研發(fā)的可行性就各種對(duì)產(chǎn)品提要求。